事例46：耳鳴で12級認定　67歳までの逸失利益を主張し1400万円で解決！

　Ｔさん（40代・男性・会社員）の運転する車は、高速道路で渋滞停車中に、後方から来た乗用車に追突されました。Ｔさんは、衝突のはずみで左頭部（左耳付近）を車のハンドルで打ちました。Ｔさんはこの事故によって左耳難聴および左耳鳴りを生じ、難聴を伴う耳鳴りを理由として自賠責で12級相当と認定されました。

サリュで受任後、後遺障害診断書、経過診断書、検査結果などを調査し、Ｔさんが訴えておられた症状、Ｔさんが受けられた検査等をお伺いして、認定は妥当と判断し、Ｔさんに認定理由や等級の妥当性をご説明したところ、Ｔさんも納得されました。

そして、その後、12等級を前提にサリュは示談交渉に取りかかりました。当初、保険会社は労働能力喪失期間を10年しか認めず、慰謝料についても本来受け取るべき正当な額よりも低い金額しか払おうとしませんでした。その時の保険会社の示談提示金額は890万円だったのですが、Ｔさんは67歳まで営業マンとして難聴や耳鳴りを抱えて仕事をしていかなければならないことから、67歳までの労働能力喪失を主張して示談交渉を続けました。そして、結果的に総額1400万円で解決しました。

Ｔさんは、サリュに相談に来る前、自賠責から認定された等級が適正なものなのか判断できず、保険会社とのやり取りも停滞してしまって解決の糸口が見えず困っていたとのことでしたが、自分の味方と思える弁護士から説明を受け等級にも納得できたし、示談交渉で解決して、サリュに依頼してよかったと喜んでいただけました。